Tony是全国公认的供应商补偿和评估专家. 他帮助客户将医疗bet8娱乐提供者的薪酬与组织目标保持一致,并优化医疗集团的绩效. 托尼还指导心电图的公平市场价值(FMV)和商业合理性(CR)审查框架. 他对监管环境的深刻理解使他能够作为bet8网站备用薪酬方面的专家支持联邦和州调查中的医疗保健组织,并根据与联邦政府达成的企业诚信协议为实体提供意见.
在心电图, 托尼的工作重点是医患关系, 教师和bet8网站备用薪酬计划和实施, 以及基于价值的护理激励设计. 他最近的工作包括为纽约长老会医院及其附属机构制定bet8网站备用薪酬管理框架, 领导埃默里医疗保健公司的教师薪酬模型重新设计和薪酬治理框架审查, 并引导心电图成为美国一些最大的非营利医疗保健系统的首选FMV和CR咨询合作伙伴.g.(普罗维登斯保健、尊严保健、提升保健、倡导保健、旗帜保健). 在加入心电图之前,Tony是Arthur J. 加拉格尔 & Co., 他在哪里领导了与估值和薪酬计划设计相关的bet8网站备用力发展和咨询bet8娱乐, 治理, 和管理.
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